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Marktpotenziale erschließen mit motivierten Mitarbeitern

Motivierte Mitarbeiter leisten mehr, das wird niemand bestreiten.
Mitarbeiter, die sich voll mit ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen identifizieren, setzen sich engagiert und überzeugend ein und wollen erfolgreich sein. Welche Motivationsfaktoren sind heutzutage ausschlaggebend, was erwarten Mitarbeiter von Ihrer Tätigkeit und ihrem Arbeitgeber und wie können Führungskräfte diese Erwartungen erfüllen und ihre Mitarbeiter dauerhaft motivieren?
Diesen Fragen haben sich die Verkaufshausleiter der WM SE aus der Region Rheinland im Praxisworkshop mit „Auf geht’s“ gestellt. Das engagierte Team, unter der Leitung von Thomas Zafiroudis, arbeitete an der Lösung verschiedener Praxisbeispiele und profitierte dabei auch gegenseitig untereinander von den verschiedenen Erfahrungen der Verkaufshausleiter. Die richtigen Mitarbeiter zu finden und dauerhaft zu binden ist eine zunehmend herausfordernde Aufgabe. Motivation ist dazu ein wichtiger Erfolgsbaustein.

In kleinen Gruppen arbeiteten die Verkaufshausleiter an den verschiedenen Aufgabenstellungen...
... und waren mit Freude bei der Sache

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